HEINEKEN Slovensko nie je len názov spoločnosti, je to symbol kvality, dlhoročnej tradície a neustáleho hľadania inovácií v pivovarníctve. S hlbokými koreňmi siahajúcimi do histórie slovenského pivovarníctva a s víziou smerujúcou do budúcnosti, HEINEKEN Slovensko predstavuje dynamickú organizáciu, ktorá spája to najlepšie zo sveta - svetovú kvalitu a lokálnu vášeň. Táto spoločnosť nie je len výrobcom piva; je tvorcom príbehov, spájajúcim ľudí a inšpirujúcim k lepšiemu.
Varenie piva: Remeslo, vášeň a zábava
Pivovarníctvo v HEINEKEN Slovensko je definované ako "ťažká práca aj veľká zábava". Tento paradox odráža skutočnosť, že za každým dúškom lahodného piva sa skrýva obrovské úsilie, odhodlanie a tímová práca. Sú to "vysedávania do rána aj vstávanie za tmy, gúľanie sudov aj dvíhanie pohárov". Táto práca si vyžaduje nielen fyzickú zdatnosť, ale aj precíznosť, vášeň a neustálu túžbu po dokonalosti. Spoločnosť varí pivo "s radosťou, lebo verí, že spoločne strávené chvíle inšpirujú svet k lepšiemu". Táto filozofia presahuje rámec výroby; je to záväzok k vytváranie pozitívnych zážitkov a k podpore komunity.
Či už zamestnanci "stojíme za pípou alebo pripíjame za stolom", všetci sú "smädní po inováciách". Tento neukojiteľný smäd po nových nápadoch a vylepšeniach je hnacím motorom spoločnosti. Spoločné radosti, zábava a oslava úspechov tvoria neoddeliteľnú súčasť firemnej kultúry. HEINEKEN Slovensko vníma varenie piva ako umenie, ktoré uskutočňuje "na majstrovskej úrovni, ktorá sa vyrovná svetovej kvalite".
Práca v HEINEKEN Slovensko: Príležitosť pre každého
HEINEKEN Slovensko je miestom, kde "šikovní ľudia si u nás nájdu svoje miesto vždy, stačí si len vybrať". Spoločnosť aktívne hľadá jednotlivcov, ktorí "radi prijímajú nové výzvy" a sú pripravení stať sa súčasťou tímu. Ponuka práce je široká a zahŕňa rôzne pozície, od samotného varenia piva, cez jeho distribúciu až po predaj. "Je jedno, na akej pozícii sa vidíš, či pivo budeš variť, distribuovať alebo predávať, každá pozícia je pre nás rovnako dôležitá." Táto rovnosť príležitostí a ocenenie každej role sú kľúčové pre budovanie silného a motivovaného tímu.
Príprava na novú pracovnú výzvu je v HEINEKEN Slovensko podporovaná. Spoločnosť chápe, že "nie je vždy jednoduchá" a "spája sa s ňou učenie sa nových vecí a nadobúdanie nových zručností". Cieľom je umožniť zamestnancom "spoznávanie nových oblastí, budovanie nových vzťahov a vykonávanie činností v novej pozícii". Preto hľadajú "zamestnankyne a zamestnancov s túžbou po poznaní a dobrodružným duchom".
Spoločnosť povzbudzuje uchádzačov, aby "prekvapili na pohovore" a podelili sa o svoje "vášne, ambície, aktívny prístup k práci a zručnosti". Hľadajú ľudí, ktorí "dokážu prepájať svoju prácu s kýmkoľvek vo svojom okolí a neustále investovať do rozvoja ostatných". Títo jednotlivci "formujú budúcnosť, ale zároveň prinášajú skvelé výsledky každý deň".
Firemná kultúra a hodnoty
Základom úspechu HEINEKEN Slovensko sú jej zamestnanci. Spoločnosť si zakladá na "firemnej kultúre zameranej na výkon a rozvoj, vzájomnú úctu, nadšenie pre prácu a zodpovedný prístup". Medzi kľúčové silné stránky spoločnosti patria "dôvera, rozmanitosť a pokrok". Ako "medzinárodný pivovarník na svete", HEINEKEN vytvoril "kultúru, v ktorej sa podporuje rozmanitosť a kde môžu všetci ľudia napredovať". Hodnota spoločnosti pramení z "rozdielov v znalostiach, perspektívach, skúsenostiach a pracovných štýloch".
HEINEKEN Slovensko sa zaväzuje zamestnávať "najlepšie talenty bez ohľadu na ich pohlavie, vek, etnickú príslušnosť, telesné postihnutie, spôsob myslenia, náboženstvo, národnosť alebo sexuálnu orientáciu". Tento záväzok k diverzite a inklúzii je neoddeliteľnou súčasťou identity spoločnosti.
Spoločnosť zdôrazňuje, že "verí, že veľké chvíle spoločných zážitkov sú v živote tie najdôležitejšie". Táto viera sa odráža v ich prístupe k práci aj k životu. Ich konzumenti ich "inšpirujú, aby varili to najlepšie pivo a aby túto vášeň vkladali do všetkých našich značiek, produktov a aktivít". Spoločnosť je "mimoriadne hrdá na našu rodinnú históriu a holandské dedičstvo", z ktorých vychádza ich "podnikateľský duch, ktorý nás zaviedol do všetkých kútov sveta".
HEINEKEN Slovensko je "silný v budovaní značiek". Značka Heineken® ich definuje a zjednocuje, zatiaľ čo "množstvo našich ďalších lokálnych, regionálnych aj globálnych značiek robí naše portfólio rôznorodé a jedinečné".
Spoločnosť stojí za svojimi hodnotami: "vášeň pre kvalitu, radosť zo života, rešpekt k ľuďom a k planéte". Aktívne nabádajú k zodpovednej konzumácii svojich produktov a majú záväzok voči spoločnosti, usilujú sa "neustále znižovať dosahy našej činnosti na našu planétu". Sú presvedčení, že rastú spoločne so svojimi zákazníkmi a partnermi, dosahujúc úspechy "čestne a spravodlivo".
Hurbanovský pivovar: Srdce slovenskej produkcie
História hurbanovského pivovaru siaha až do roku 1969. "Začiatkom 70. rokov 20. storočia v Hurbanove spustili prvú výrobnú linku na plnenie piva do vtedy unikátneho plechovkového balenia". Tento inovatívny krok položil základy pre budúci úspech. Pivo Zlatý Bažant, produkované v Hurbanove, sa stalo symbolom kvality a dobrodružstva, "oboplávalo zemeguľu s moreplavcom Richardom Konkolským", bolo súčasťou "československej himalájskej výpravy na Nanga Parbat" a dokonca "vyletelo aj do vesmíru s posádkou ruskej vesmírnej lode Sojuz 29".
Malé mestečko Hurbanovo sa vďaka svojej "výhodnej polohe a ideálnej klíme stalo pomyselným centrom slovenského pivovarníctva". Koncom roka 1995 sa do pivovaru "akvizíciou vstúpila medzinárodná spoločnosť HEINEKEN", ktorá je dodnes "líder na slovenskom pivnom trhu". Návšteva hurbanovského pivovaru ponúka možnosť objaviť "históriu v kontraste s najmodernejšími prístupmi v oblasti pivovarníctva".
Pivovar Hurbanovský Zlatý bažant 1971
Hurbanovská sladovňa: Najväčšia v regióne
Hurbanovská sladovňa predstavuje "najväčšiu sladovňu v stredoeurópskom regióne a tretiu najväčšiu prevádzku v skupine HEINEKEN s ročnou kapacitou výroby 141 tisíc ton sladu". Jej história sa začala písať v roku 1967. Dnes je sladovňa stabilným partnerom slovenských farmárov, pretože "kvalitný sladovnícky jačmeň je pre výrobu sladu a následne piva kľúčový".
Fascinujúcim faktom je, že "viac ako 80 % jačmeňa, ktorý sa ročne spracuje v sladovni, pochádza z lokálnych zdrojov". V sladovni sa vyprodukuje až "50 % z celkovej produkcie sladu na Slovensku". Viac ako "80 % ročnej produkcie sladu smeruje z Hurbanova na export", čo z nej robí "dlhodobo jednu z najvýznamnejších exportných komodít".
Záväzok k budúcnosti: Udržateľnosť a inovácie
HEINEKEN Slovensko sa neustále snaží posúvať hranice inovácií. Spoločnosť je "smädná po inováciách" a hľadá nové spôsoby, ako zlepšiť svoje produkty a procesy. Tento záväzok k inováciám je spojený s hlbokým rešpektom k životnému prostrediu. "Pracujeme v súlade s prírodou a vážime si zdroje, ktoré nám ponúka." Spoločnosť aktívne pracuje na znižovaní svojho environmentálneho dopadu a podporuje zodpovednú konzumáciu.
Filozofia HEINEKEN Slovensko je založená na "vášni pre kvalitu, radosti zo života, rešpekte k ľuďom a planéte". Tieto hodnoty nie sú len prázdnymi frázami, ale tvoria základ všetkých aktivít spoločnosti. S viac ako 300 značkami v viac ako 70 krajinách, HEINEKEN ukazuje, že napriek dosiahnutým úspechom, "sa cítime, akoby sme len začínali". Ich ľudia ich "posúvajú vpred, vytvárajú hodnotu a inšpirujú našich spotrebiteľov".
HEINEKEN Slovensko je viac ako len pivovar; je to komunita ľudí spojených spoločnou vášňou, ktorí neustále hľadajú nové cesty, ako zlepšovať svet okolo seba, dúšok po dúšku. "Connect. Create. Inspire."
tags: #heineken #referent #administrativy