Vodič nesmie počas jazdy požiť alkoholický nápoj ani inú návykovú látku a viesť vozidlo bezprostredne po ich požití, respektíve v čase, keď by ešte mohol byť pod ich vplyvom. Toto základné pravidlo cestnej premávky je zakotvené v zákone a jeho porušenie môže mať vážne právne aj spoločenské dôsledky. Pochopenie hraníc zodpovednosti, postupov pri kontrole a možných sankcií je kľúčové pre každého účastníka cestnej premávky, ale aj pre zamestnávateľov a zamestnancov.
Hranice zodpovednosti a policajné kontroly
Podľa slovenského zákona o premávke na pozemných komunikáciách je hranica, od ktorej možno vyvodiť zodpovednosť za priestupok, stanovená na 0,29 promile alebo 0,14 mg/l. To znamená, že ak sa na displeji alkoholtesteru Dräger objaví hodnota 0,14, polícia to bude akceptovať ako začiatok priestupku. Po nafúkaní 0,15 promile už ide o závažný dopravný priestupok, s ktorým sa spája zadržanie vodičského preukazu a pokuta.
Hranica, po ktorej možno vyvodiť zodpovednosť za trestný čin, je vyššia - 1,00 promile alebo 0,48 mg/l. V takomto prípade už nejde len o priestupok, ale o trestný čin, ktorý môže viesť k uloženiu trestu odňatia slobody.
Policajt má v zmysle svojich oprávnení (§ 69 ods. 1 písm. d) zákona o cestnej premávke) právo vyzvať vodiča, aby sa podrobil vyšetreniu, či nie je ovplyvnený alkoholom alebo inou návykovou látkou, alebo liekmi, ktoré môžu znížiť jeho schopnosť bezpečne viesť vozidlo.
Vyšetrenie na zistenie prítomnosti alkoholu alebo iných návykových látok sa vykonáva v zmysle zákona NR SR č. 219/1996 Z. z. o ochrane pred zneužívaním alkoholických nápojov a o zriaďovaní a prevádzke protialkoholických záchytných izieb. Najčastejšie sa vykonáva dychovou skúškou prístrojom, ktorým sa určí objemové percento alkoholu v krvi.
Ak sa osoba odmietne podrobiť dychovej skúške, možno vykonať lekárske vyšetrenie odberom a laboratórnym vyšetrením krvi alebo iného biologického materiálu. Lekárske vyšetrenie sa vykonáva v zdravotníckych zariadeniach. Náklady na lekárske vyšetrenie uhradí ten, kto o takéto vyšetrenie požiadal, a to vo výške určenej osobitným predpisom.
Sankcie za alkohol za volantom
Zákon o cestnej premávke definuje aj konkrétne sankcie za porušenie pravidiel súvisiacich s alkoholom za volantom.
- Vodič, ktorý sa zúčastnil na dopravnej nehode a bezodkladne nezastavil vozidlo, nezdržal sa požitia alkoholu alebo inej návykovej látky po nehode v čase, keď by to bolo na ujmu zistenia, či pred jazdou alebo počas jazdy požil alkohol alebo inú návykovú látku, alebo nezotrval na mieste dopravnej nehody až do príchodu policajta alebo sa na toto miesto bezodkladne nevrátil po poskytnutí alebo privolaní pomoci, alebo po ohlásení dopravnej nehody:
- V prípade dopravnej nehody hrozí pokuta od 300 eur do 1300 eur a zákaz činnosti od jedného do piatich rokov.
Alkohol na pracovisku: Riziká a povinnosti
Okrem šoférovania je konzumácia alkoholu počas pracovnej doby alebo v stave vylučujúcom spôsobilosť, ktorý si privodil vplyvom návykovej látky, neprijateľná aj v inom zamestnaní alebo činnosti, pri ktorých by mohol zamestnanec ohroziť život alebo zdravie ľudí alebo spôsobiť značnú škodu na majetku.
Zákon o bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci (BOZP) stanovuje povinnosti aj zamestnancovi. Zamestnávateľ má právo vykonávať kontroly na zistenie prítomnosti alkoholu alebo iných návykových látok. Tieto kontroly môžu zahŕňať vizuálne posúdenie stavu zamestnanca a následné podrobenie dychovej skúške, pričom sa často používajú prístroje podobné tým, ktoré používajú policajné kontroly. Pri kontrolách je vhodné mať aj nezávislého svedka a v prípade odmietnutia podrobiť sa kontrole spísať protokol.
Môže sa zamestnanec odmietnuť podrobiť dychovej kontrole?
Zamestnanec sa môže odmietnuť podrobiť dychovej kontrole, avšak len v odôvodnených prípadoch, napríklad pri zjavne šikanóznych kontrolách. V prípade neopodstatneného odmietnutia sa vystavuje riziku porušenia pracovnej disciplíny.
Dôsledky pozitívnej dychovej skúšky v práci
Ak zamestnanec v práci "nafúka", nemusí to automaticky znamenať okamžitý výpoveď. Porušenie pracovnej disciplíny v tomto prípade musí byť upravené v pracovnom poriadku zamestnávateľa. Zamestnávateľ má možnosť okamžite skončiť pracovný pomer (§ 68 ods. 1 písm. a) Zákonníka práce), avšak nejde o povinnosť.
V niektorých prípadoch môže zamestnávateľ "prižmúriť oko" nad vypitým pohárom vína počas pracovnej doby, ak zamestnanec bezchybne plnil svoje povinnosti a svojim počínaním nikoho neohrozil. Dôležitá je aj povaha vykonávanej práce - pri šoféroch z povolania alebo zamestnancoch vo výrobnom sektore je nulová tolerancia opodstatnená.
Okamžité skončenie pracovného pomeru je nepríjemné pre obe strany. Zamestnanec, ktorý porušil pracovnú disciplínu požitím alkoholu, sa vystavuje riziku nielen straty zamestnania, ale aj finančnej zodpovednosti. Ak pod vplyvom alkoholu spôsobí úraz sebe alebo niekomu inému, prípadne spôsobí škodu, môže mu vzniknúť povinnosť nahradiť ju v plnej výške. V závažných prípadoch sa môže dopustiť aj trestného činu.
Medzinárodné skúsenosti a štatistiky
Právne vnímanie alkoholu na pracovisku sa líši aj v medzinárodnom meradle. Napríklad v Kolumbii rozhodol ústavný súd, že zamestnávateľ nemôže vyhodiť zamestnanca len preto, že príde do práce pod vplyvom alkoholu či drog, pokiaľ nespôsobí škodu. Výnimkou sú činnosti, pri ktorých by hrozilo nebezpečenstvo. V Českej republike však zákonník práce zakazuje požívanie alkoholických nápojov a zneužívanie iných návykových látok na pracoviskách.
Na Slovensku štatistiky poukazujú na pretrvávajúci problém s alkoholom za volantom. Každý Slovák vypije v priemere viac než dve fľaše vína alebo štyri litre piva za týždeň. V roku 2022 bolo alkoholom podmienených 12 % nehôd, pričom najviac incidentov sa stalo v pondelky a piatky.
4 varovné signály alkoholizmu
Občianske združenie Fórum Pi s rozumom (FPSR) sa snaží zvyšovať povedomie o rizikách spojených s alkoholom za volantom prostredníctvom projektu "Účet za nehodu". V rámci projektu navštevujú bary, reštaurácie a kluby, kde rozdávajú symbolické účty za nehodu a umožňujú návštevníkom odmerať si hladinu alkoholu v krvi. Spolupráca s platformou Bolt ponúka alternatívu v podobe taxíkov, pričom boli realizované aj promo akcie na bezplatné jazdy.
Je dôležité si uvedomiť, že ani "malé pivo" nemusí znamenať nulovú hladinu alkoholu v krvi. Po vypití malého piva (3 dl 5%) je u 90-kilového muža orientačná hladina zvyškového alkoholu v krvi 0,13 promile. Hranicu 0,0 promile dosiahne približne za 50 minút a odbúranie veľkého piva u neho trvá približne 2 hodiny.
Prevencia a zodpovedné správanie
Zaváhanie nad tým, či alkohol patrí za volant alebo na pracovisko, je zbytočné. Alkohol nepatrí ani do jedného z týchto prostredí. Bezpečnosť a ochrana zdravia by mala byť pre každého prioritou. V prípade, že sa rozhodnete konzumovať alkohol, je najpohodlnejším spôsobom, ako sa vyhnúť rizikám, zavolať si taxík alebo využiť iné alternatívy dopravy.
V pracovnom prostredí je zodpovedné správanie nielen otázkou dodržiavania predpisov, ale aj kolektívnej zodpovednosti za bezpečnosť všetkých zúčastnených. Zamestnávatelia by mali klásť dôraz na dôsledné dodržiavanie pravidiel BOZP a zamestnanci by mali rešpektovať tieto pravidlá s plným vedomím možných dôsledkov.